企業員工電工培訓建設方案

現代企業的競爭，實際上是人才的競爭，而人才的競爭，很大程度上有賴于企業人力資源的開發。這就迫切需要加強企業員工技能培訓，提高員工技能和知識，開發員工智慧潛能，激發員工創新欲望，增強員工市場競爭力，提升企業勞動績效，實現企業又好又快發展。企業員工培訓，作為直接提高經營管理者能力水平和員工技能，為企業提供新的工作思路、知識、信息、技能，增長員工才干和敬業、創新精神的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發，是比物質資本投資更重要的人力資本投資。

名稱	實驗內容	數量	單價：元	合計：元
MY-304A 初級維修電工實訓考核裝置	該設備主要由實訓桌、網孔板、實訓元器件組成；學生根據實訓線路進行元器件的合理布局，安裝、接線全部由學生自行完成，接近工業現場。能完成機床線路，電機控制線路，照明配電的模擬操作、安裝調試的綜合實驗實訓。	5臺	11000	55000
MY-403B中級電工電器實訓設備	該設備是按照勞動社會保障部頒發的“工人技術等級標準”和“職業技能鑒定規范”的內容要求實際情況而設計的，整臺設備以標準的電氣控制柜為主柜，利用柜體的雙面空間，布置電器及配套實驗器材，能完成電工考核鑒定中的電力拖動控制與照明電路的實操項目，該設備堅持理論聯系實際的原則，突出技能訓練。	10臺	13500	135000
MY-208C 高級維修電工技能考核裝置	該設備是根據機械工業職業技能鑒定指導中心組織編寫的《機械工人職業技能培訓教材》研制生產的，可對《初級維修電工技術》《中級維修電工技術》《高級維修電工技術》教材中列出的電氣控制線路和實用電子線路進行實際操作，快速掌握課程的實用技術與操作技能。能完成電氣控制及電機拖動實訓、電工、電子技術綜合實訓、PLC、變頻器綜合實訓。	5臺	39000	195000
急救護理人	是綜合急救技能、基礎護理操作兩種功能的組合模型，主要用于學員進行心肺復蘇（CPR）操作訓練以及基本護理（手臂靜脈穿刺、導尿等）操作訓練；	2個	3500	7000